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11月14日，集團公司黨委書記、董事長袁得豪主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2025年第十三次集體學(xué)習(xí)會議暨調(diào)研成果交流會，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神開展研討，聚焦“深研細謀‘十五五’續(xù)寫發(fā)展新篇章”調(diào)研成果開展交流。集團公司黨委班子成員、高管，高管助理，機關(guān)相關(guān)部室負責(zé)人及各調(diào)研組成員參加會議。
會議指出，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神研討與開展“深研細謀‘十五五’續(xù)寫發(fā)展新篇章”調(diào)研成果交流，主題相近、內(nèi)容相關(guān)、成果相連。黨委班子成員要以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排，高質(zhì)量開好調(diào)研成果交流會，以價值導(dǎo)向體現(xiàn)發(fā)展理念，以問題導(dǎo)向解決實際問題，以結(jié)果導(dǎo)向抓好成果轉(zhuǎn)化，確保集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組調(diào)查研究工作取得實實在在的成效。
調(diào)研成果交流會上，集團公司黨委書記、董事長袁得豪帶頭開展調(diào)研成果交流，黨委班子成員依次結(jié)合調(diào)研專題開展交流，其他班子成員認真聆聽調(diào)研交流，記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。此次調(diào)研聚焦專題、解決問題、推動工作，開展交流相互啟發(fā)、相互借鑒，反映出此次調(diào)研有深度，剖析問題有準度，對策建議有精度，直面了問題，剖析了原因，制定了措施，實現(xiàn)了有效轉(zhuǎn)化，達到了調(diào)研的預(yù)期目的。
最后，集團公司黨委書記、董事長袁得豪做了總結(jié)講話，要求黨委班子成員堅持系統(tǒng)觀念和戰(zhàn)略思維，對前期調(diào)研成果進行再梳理、再研究、再深化，對思路措施進行再謀劃、再細化、再完善，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。同時，注重成果轉(zhuǎn)化，認真聽取意見建議，并將好的意見建議吸納到集團公司“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃之中，提升戰(zhàn)略規(guī)劃科學(xué)性、規(guī)范性、適配性和實操性，真正以高水平規(guī)劃引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展，確保黨中央決策部署在集團公司落地生根、開花結(jié)果。
一要大力實施人才培育行動，鍛造高素質(zhì)復(fù)合型隊伍。堅持把人才隊伍建設(shè)作為第一資源，統(tǒng)籌人才儲備、人才培養(yǎng)、人才使用工作，作為集團公司“十五五”規(guī)劃的重要篇章。加強人才隊伍接續(xù)培養(yǎng)，特別是加大挑大梁打頭陣、敢擔(dān)當(dāng)善作為的復(fù)合型人才和專業(yè)型人才的培養(yǎng)，形成科學(xué)合理的人才梯隊，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證和人才支撐。
二要大力實施資產(chǎn)優(yōu)化改善，提升資產(chǎn)質(zhì)量效益水平?！笆逦濉睍r期，集團公司要在進一步優(yōu)化資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資產(chǎn)質(zhì)效上下功夫，通過系統(tǒng)性提升改造，持續(xù)延展效益鏈條、強化現(xiàn)金流管理，推動資產(chǎn)配置更加科學(xué)合理、運營效率顯著提升，不斷將資產(chǎn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為集團公司提供堅強有力的發(fā)展后勁。
