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四是以嚴(yán)管厚愛強(qiáng)執(zhí)紀(jì)綜施治育廉風(fēng)。規(guī)范信訪舉報(bào)和問題線索辦理程序，暢通渠道、拓寬案源。深化“自辦+領(lǐng)辦+交辦”模式，調(diào)度各級(jí)力量，充分運(yùn)用信息化技術(shù)，嚴(yán)查快處問題線索。梳理形成《信訪舉報(bào)統(tǒng)計(jì)分析》《問題線索辦理及案件查辦情況》等13期工作專報(bào)，為班子成員研判分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)決策提供參考。制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議4份、工作提醒函2份，推動(dòng)相關(guān)部門和單位建章立制24項(xiàng)。深刻剖析內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件，召開警示教育會(huì)予以通報(bào)。創(chuàng)辦《清廉公航旅》內(nèi)刊，持續(xù)編發(fā)5期。組織開展“講紀(jì)說廉到一線”活動(dòng)8場(chǎng)580余人次，發(fā)布廉潔寄語44期，鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)作廉潔文化作品150余件，微視頻12部，建設(shè)廉潔文化陣地270余處，簽訂《家庭助廉承諾書》等7360余份，開展警示教育16940余人次。高速公路運(yùn)營(yíng)管理蘭州分公司紀(jì)委設(shè)立“書記接訪日”，面對(duì)面接待職工群眾來訪15人次，推動(dòng)問題矛盾化解在基層。遠(yuǎn)大公司紀(jì)委組織養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目公司黨員干部開展“印指鑒廉”活動(dòng)，建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委開展“剪紙?jiān)捔疂崱薄傲黝}書畫展”、廉政主題閱讀等系列活動(dòng)。中油能源公司黨支部組織20余名干部職工及家屬參與家庭助廉活動(dòng)，聯(lián)合金融資本集團(tuán)紀(jì)委共同匯編《家國(guó)同慶》?？＝衲暌詠?，26篇工作信息被中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、甘肅日?qǐng)?bào)、《國(guó)企》雜志、甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等平臺(tái)刊載，生動(dòng)展現(xiàn)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌。
五是以嚴(yán)實(shí)舉措抓作風(fēng)樹新風(fēng)揚(yáng)正氣。嚴(yán)格落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治再抓兩年部署要求，制定《落實(shí)全國(guó)性全省性重點(diǎn)整治項(xiàng)目和群眾身邊具體實(shí)事工作方案》，建立工作臺(tái)賬和辦實(shí)事清單，明確11項(xiàng)重點(diǎn)問題，細(xì)化整治措施31項(xiàng)，推動(dòng)解決投訴反饋慢、物業(yè)管理不規(guī)范等系列問題。圍繞公車使用、公務(wù)接待等開展明察暗訪2輪，通報(bào)涉及工作紀(jì)律等3類問題并督促整改到位。針對(duì)巡察反饋的多起涉嫌違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，制定專項(xiàng)整治方案，以點(diǎn)帶面推動(dòng)問題整改清倉(cāng)見底。開展違規(guī)吃喝、違規(guī)旅游等專項(xiàng)整治，督促各級(jí)專題學(xué)習(xí)33次，監(jiān)督檢查12次。扎實(shí)推進(jìn)“靠企吃企”專項(xiàng)整治，查擺并整改物資購(gòu)銷、招標(biāo)投標(biāo)等領(lǐng)域問題4項(xiàng)。制作節(jié)前廉潔提醒圖文海報(bào)3期，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正節(jié)日氛圍。航投公司紀(jì)委針對(duì)信訪舉報(bào)多發(fā)的公務(wù)用車管理領(lǐng)域，開展專項(xiàng)檢查2次，調(diào)取加油記錄、財(cái)務(wù)賬目等132份，倒逼公車管理規(guī)范有序。旅投公司紀(jì)委聯(lián)合職能部門對(duì)游客意見建議及高頻投訴問題大起底、大整治，推動(dòng)景區(qū)秩序持續(xù)優(yōu)化。通定、定臨、隴漳公司聯(lián)合紀(jì)委督促各部室嚴(yán)格落實(shí)發(fā)文數(shù)量“只減不增”要求，推動(dòng)公司發(fā)文數(shù)量同比下降16%。
